Je nach Bedürfnissen können im einfachsten Fall nur die Berufe/Fachrichtungen aufgeschaltet oder zusätzlich die Bildungsziele/Kompetenzen hinzugefügt werden. Für die Firma hat dies den grossen Vorteil, einen Ausbildungs- und Lernplaner für alle Berufe einsetzen zu können.
Neben der Integration der offiziellen Handlungskompetenzen können die Kataloge um die firmenspezifischen Handlungskompetenzen stetig ergänzt werden.
Die Liste der unterstützten Berufe wächst ständig. Zögern Sie also nicht, uns bei Interesse an der Aufschaltung eines neuen Berufes zu kontaktieren.
Kundenstatements
„Das ist echt toll wie Anwendervorschläge umgesetzt werden. Dafür vielen Dank!“ F. Hoffmann-La Roche AG
„Das Produkt ist natürlich unumstritten – einfach Klasse und in der Bedienung so einfach und kundenfreundlich. Wir werden auch weiterhin Werbung dafür machen und time2learn allen Berufsbildnern/innen empfehlen.“ bildxzug
„Ich muss sagen, diese Orientierung an die verantwortlichen Personen ist eine absolut geniale Einrichtung. Kompliment und vielen Dank für Ihre Bemühungen.“ CONCORDIA
„time2learn bietet uns die Möglichkeit, übersichtlich und transparent die Fortschritte unserer Lernenden auf einen Blick zu erfassen. Wir bedanken uns für die gute Zusammenarbeit!“ Genossenschaft MIGROS Zürich
